§ 2a BetrAVG – Berechnung und Wahrung des Teilanspruchs
(1) Bei der Berechnung des Teilanspruchs eines mit unverfallbarer Anwartschaft ausgeschiedenen Arbeitnehmers nach § 2 sind die Versorgungsregelung und die Bemessungsgrundlagen im Zeitpunkt des Ausscheidens zugrunde zu legen; Veränderungen, die nach dem Ausscheiden eintreten, bleiben außer Betracht.
- 1.
- die Anwartschaft
- a)
- als nominales Anrecht festgelegt ist,
- b)
- eine Verzinsung enthält, die auch dem ausgeschiedenen Arbeitnehmer zugutekommt, oder
- c)
- über einen Pensionsfonds, eine Pensionskasse oder eine Direktversicherung durchgeführt wird und die Erträge auch dem ausgeschiedenen Arbeitnehmer zugutekommen, oder
- 2.
- die Anwartschaft angepasst wird
- a)
- um 1 Prozent jährlich,
- b)
- wie die Anwartschaften oder die Nettolöhne vergleichbarer nicht ausgeschiedener Arbeitnehmer,
- c)
- wie die laufenden Leistungen, die an die Versorgungsempfänger des Arbeitgebers erbracht werden, oder
- d)
- entsprechend dem Verbraucherpreisindex für Deutschland.
(3) Ist bei der Berechnung des Teilanspruchs eine Rente der gesetzlichen Rentenversicherung zu berücksichtigen, so kann bei einer unmittelbaren oder über eine Unterstützungskasse durchgeführten Versorgungszusage das bei der Berechnung von Pensionsrückstellungen allgemein zulässige Verfahren zugrunde gelegt werden, es sei denn, der ausgeschiedene Arbeitnehmer weist die bei der gesetzlichen Rentenversicherung im Zeitpunkt des Ausscheidens erreichten Entgeltpunkte nach. Bei einer Versorgungszusage, die über eine Pensionskasse oder einen Pensionsfonds durchgeführt wird, sind der aufsichtsbehördlich genehmigte Geschäftsplan, der Pensionsplan oder die sonstigen Geschäftsunterlagen zugrunde zu legen.
(4) Versorgungsanwartschaften, die der Arbeitnehmer nach seinem Ausscheiden erwirbt, dürfen nicht zu einer Kürzung des Teilanspruchs führen.
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Auf diese Vorschrift verweisen:
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BetrAVGBetriebsrentengesetz
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Erster Teil – Arbeitsrechtliche Vorschriften · Vierter Abschnitt – Insolvenzsicherung
- § 7 – Umfang des Versicherungsschutzes
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… Sechster Abschnitt – Geltungsbereich
- § 18 – Sonderregelungen für den öffentlichen Dienst
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… Siebter Abschnitt – Betriebliche Altersversorgung und Tarifvertrag · Unterabschnitt 1 – Tariföffnung; Optionssysteme
- § 19 – Allgemeine Tariföffnungsklausel
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Zweiter Teil – Übergangs- und Schlußvorschriften
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Stand des Gesetzes (gilt für das gesamte BetrAVG, nicht nur diese Vorschrift):
Zuletzt geändert durch Art. 1 G v. 16.1.2026 I Nr. 14
Datenstand (gesetze-im-internet.de): 8. Juli 2026